20 июня в «Подмосковном колледже «Энергия» стартовала Приемная кампания «Профессионалитет»

Это новый уровень среднего профессионального образования, где у учащихся будет больше практики на предприятиях. Все для того, чтобы, в итоге, они получили рабочие места, а компании — сотрудников, которых не надо переучивать

В рамках «Профессионалитета» ведется набор абитуриентов на следующие программы:

• «Аддитивные технологии»

• «Технология металлообрабатывающего производства»

• «Электрические станции, сети и системы»

• «Технология производства изделий из полимерных композитов»

• «Сварочное производство»

• «Информационные системы и программирование»

Федеральный проект «Профессионалитет» – это новый подход и один из этапов реструктуризации среднего профессионального образования, который позволит сделать обучение более гибким, адаптированным к реалиям и способным своевременно восполнять дефицит кадров.

Цель его состоит в том, чтобы качественно и быстро обучить молодежь навыкам, необходимым для рынка труда, а также в обеспечении рабочими руками и кадрами среднего звена.

Преимущества «Профессионалитета» заключаются в возможности повышения конкурентоспособности молодых специалистов путем обучения по новым экспериментальным образовательным программам, содержание которых учитывают современные требования в динамично меняющемся бизнесе и промышленности.

Практическая подготовка обучающихся происходит на предприятиях и организациях участников проекта, с первых дней обучения и до последующего трудоустройства.

В рамках проекта «Профессионалитет» осуществляется:

-создание образовательно-производственных кластеров с целью интеграции колледжей и предприятий реального сектора экономики;

-повышение конкурентоспособности молодых специалистов;

-обучение по новым экспериментальным образовательным программам, содержание которых максимально отражает производственные процессы современного предприятия;

-непосредственное участие в процессе обучения практикующих специалистов с производства;

-закрепление за каждым студентом наставника на производстве;

-увеличение доли практической подготовки обучающихся;

-создание атмосферы рабочей среды с целью будущей адаптации выпускника на рабочем месте;

-возможность получения нескольких квалификаций в рамках освоения одной профессии/специальности;

-гарантированное трудоустройство выпускников, при условии наличия положительных рекомендации за период обучения.

Иди к Нам мы тебя хорошему научим!